そうですなぁ…
すぐに済んで、影響が小さそうなのはすきを見て定時後とかに再起動はやっちゃいますが、
不幸中の幸いというか、すぐにでも対応しないといけなさそうなのは、
10台もなさそうです。
多くは他部署＆外注ベンダーでのシステムなので、
こちらが直接する必要はないですが、
ちゃんとやってくれるんだろうか…

あと、とても残念なことにIT企業ではないためか、
業務システムの大半はWinなんですよ…
Linux系は1割以下…

自分の開発環境は、yumしてリブートで終了です。

電子書籍が5割引きとのこと
http://www.shoeisha.co.jp/campaign/fes/20160219
気になる技術書とかあるかなぁ…

2016年03月01日 19:19:05 #14

megane

http://news.livedoor.com/article/detail/11242308/
おかげで大企業と中小企業には2～3倍もの賃金格差があり、従業員の勤労意欲を損なっている。

ーーーーーーーーー
ん～、某隣国の話らしいけど、日本でもこれくらいの格差あるよねぇ…
って方向に論理展開するには…
いろいろと、数字を出したほうがいいんだろうけど、
よく出ている平均給与や平均年収はあまりあてにならないので、
どうしても実感になるけど…

個人的には、そこ(企業や組織)で言われていたり、なんとなくの雰囲気で語られたりする
ことって、かなり実態にそくしているって思っています。
ちなみに、うちでは多くの人(プロパー社員、新卒系等、古い人達)は
生涯賃金が3億円と話されています。

同じ部署の人が、もうすぐ定年なのですが、
(もうすぐ○○さん定年だねぇ…って話の流れで)
某人事部署の人に退職金どれくらいかなぁ？って、聞くと
大体3000万円とのこと。
まぁ、新卒で定年まで勤めあげると退職金が満額(多分約60か月分)でるので
今の給料を鑑みれば簡単に出ます。
で、平均年収(約700万)も公開されているので、一般的な計算方法として、
平均年収×勤務期間(40年)を考えれば、3億円って結構あたっているんですよね。

※ちなみに
年功序列の要素がすごく強い企業ですのでブレはでます。
技術職で非管理職でこの金額ですので、平均的にはもうすこし
上がるのではと個人的には予想します。

参考サイト
http://www.faruru.name/net07.html
http://giraffyk1.hatenablog.com/entry/2014/12/15/doubt-about-two-hundred-fifty-million-yen-lifelong-wages
期間を43年で計算したり等、計算方法もバラバラですが、参考に。

で、自分を計算すると
現年収から毎年仮に10万ずつ年収が上がったとして、
定年までの24年間と今までの期間と退職金をいれて計算しても
大体2億行かない程度ですかな…
ん～…どうなんだろうか…

2016年03月16日 13:24:25 #15

megane

復帰、お疲れ様です。

http://qiita.com/summer4an/items/db0124eee8103c1d3b85?utm_source=Qiita%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9&utm_campaign=09d9e7ecde-Qiita_newsletter_198_03_09_2016&utm_medium=email&utm_term=0_e44feaa081-09d9e7ecde-32838165
すばらしい。

2016年03月18日 00:36:45 #16

管理人

おつです
リアル仕事が忙しすぎて落ちてたことにすら気づかない糞管理人ですわ

なんかMySQLのエラー出まくり。でも見る気力もなし

OpenCVといえば笑い男リアルタイム上書きが回想されますな
あー仕事しんどい

esepin.net

ん？

16件のコメント